<rp id="dltjz"></rp>

    <mark id="dltjz"></mark>
      <listing id="dltjz"><sub id="dltjz"></sub></listing>

              <rp id="dltjz"></rp>

              中聯立信房產
              400-808-9776
              1. 首頁 > 新聞動態 > 公司動態

              解鎖新角色,承擔新責任 中聯立信福州公司新晉店長培訓圓滿結束

              作者:salieri 日期:2021-11-29 09:16:00 點擊數:

              中聯立信房產 (宣)

              解鎖新角色,承擔新責任 中聯立信福州公司新晉店長培訓圓滿結束


              十城千店,服務八閩,中聯立信以合伙創業模式在行業掀起了一股浪潮,一批批有夢想、敢拼搏的精英也就在這個過程中加入了我們合伙創業的隊伍。

              隨著公司戰略的發展,在新模式、新制度下,公司對人才需求也有了新要求,11月19日中聯立信福州公司新晉店長培訓強勢來襲,本期培訓在課程內容、教學方式等方面都進行了全新升級。

              解鎖新角色,承擔新責任 中聯立信福州公司新晉店長培訓圓滿結束


              解鎖新角色,承擔新責任 中聯立信福州公司新晉店長培訓圓滿結束


              01 課堂風采


              中聯立信擁有一支硬核講師團隊,是由各城市總經理,業務副總,業務總監等管理層組成,他們中有多年房產經驗人士,豐富的連鎖經營管理行家,還有自主創業、合伙加盟的佼佼者,這使中聯立信課程體系更具特色與代表性。


              ·吳龍玉老師授課·

              解鎖新角色,承擔新責任 中聯立信福州公司新晉店長培訓圓滿結束


              ·林琛倩老師授課·

              解鎖新角色,承擔新責任 中聯立信福州公司新晉店長培訓圓滿結束


              ·梅世通老師授課·

              解鎖新角色,承擔新責任 中聯立信福州公司新晉店長培訓圓滿結束


              ·張曉東老師授課·

              解鎖新角色,承擔新責任 中聯立信福州公司新晉店長培訓圓滿結束


              02 感悟與收獲

              解鎖新角色,承擔新責任 中聯立信福州公司新晉店長培訓圓滿結束


              經過今天一天的新晉店長培訓,我對中聯立信企業文化有了更深刻的了解,同時也學到了很多東西。為了自己能在中聯立信大家庭中成為一名優秀的店長,我更要不斷地努力才能成長,才能實現更高的提升。

              ——公元大觀店長 陳嚇文


              作為中聯立信的新人,之前對企業文化的認識度為0,但經過這次的新晉店長培訓,我對中聯立信企業文化開始有了初步了解,同時這個過程也接觸了很多優秀的店長,并從他們身上學到了很多東西。

              通過這次學習,我深刻地認識到,要日常學習與遵守企業的規章制度,以身作則。

              ——君臨香格里二部 賴子龍


              早上聽完張曉東老師的課程,讓我們對中聯立信的企業文化與核心價值觀有了深層次的見解,下午在林琛倩老師與吳龍玉老師授課下,使我們對企業制度有了進一步認識。懂得了只有制度統一,員工才能統一。作為門店管理者,需要以身作則,這樣門店才會更加的強大。

              其次感謝梅世通老師,大早上從閩侯趕來給我們開一天的培訓會,讓我們受益匪淺,最后再次由衷地感謝公司各位領導的培訓,我定不負眾望,爭取業績長虹。

              ——融信第一城店 張志勇


              感謝公司的這次培訓課程,也感謝每位講師的精彩演講。作為管理層就要有一定的擔當能力,做一個盡孝盡職盡責的人,做一個讓人放心的人。與公司榮辱與共,緊跟公司的發展步伐,爭取承擔更大的責任。

              ——上街旗艦店 吳振生


              作為店長我們更應該以身作則,嚴以律己,傳承給新人的不僅僅是專業知識和技能,更是一種品德,文化的傳承。

              中聯立信就像是一個大家庭,想要長久的良性發展,一定有著她的一套規章制度和財務體制!作為這個大家庭的一份子,我們更應該嚴格要求自身,主動遵守并維護這個大家庭的規章制度。

              ——名城中心旗艦店八部 張昌榮


              通過東哥激情幽默的課堂,讓我們仿佛親眼見證了中聯立信從無到有,從弱到強發展歷程,以及未來偉大的遠景規劃。讓我們更有信心與中聯立信這艘大船,堅定不移,共同駛向遠方!同時,東哥通過很多切身案例,叫我們如何經營和管理,打造團隊文化,確實受益匪淺。日后的工作中,在自己團隊的建設上一定多借鑒,學以致用。

              ——茂悅中心店 游財源


              張總跟我們所有新晉門店經理分享了一堂課(遇見中聯),我覺得講的很好,給我心靈啟發挺大的,張總曾經也身居一線,同時也熟悉一家公司前端后端的一些運營管理費事情,對于如何做好門店的管理運營,有自己的一套理念。

              他講了兩個東西我也很認可,就是一家好的公司必須要有自己的文化,只有有文化,有思想的公司才能引領所有有夢想的伙伴去努力奮斗!

              做為門店的經理,很多時候是需要做一個榜樣,包括服裝要求,包括時間管理等等。對于這次培訓,我個人受益匪淺!

              ——廣達店 林友昌


              03 角色轉變,思維轉換


              本次培訓著重于新晉店長的全方位、多角度的培育。只有在嚴格考核中精進突破,才能保證以最好的姿態站在全新舞臺。這是中聯立信對新晉力量,更是對客戶的負責。通過培訓,他們將解鎖新角色,站在新起點,用責任與使命推動自己成長。



              隨便看看
               
              曰批视频免费40分钟
              <rp id="dltjz"></rp>

                <mark id="dltjz"></mark>
                  <listing id="dltjz"><sub id="dltjz"></sub></listing>

                          <rp id="dltjz"></rp>